Sous-traitance paie pour cabinets d’expertise comptable
Votre cabinet garde la relation client. Paelys vous apporte de la capacité de production paie, ponctuellement ou durablement, avec un fonctionnement construit autour de vos processus.
Votre pôle social a besoin d’air ?
Recrutement difficile, croissance du portefeuille, absence d’un collaborateur, surcharge saisonnière ou volonté de développer l’activité sociale : la sous-traitance paie peut apporter une capacité supplémentaire sans rigidifier votre organisation.
- Absorber un pic de production
- Renforcer temporairement une équipe
- Reprendre de nouveaux dossiers
- Externaliser une partie récurrente du portefeuille
- Développer l’activité paie sans recruter immédiatement
Un partenaire de production paie au service de votre cabinet
Production des bulletins
Traitement des dossiers confiés selon le processus, les échéances et le niveau d’autonomie convenus.
DSN et déclarations
Gestion des obligations sociales entrant dans le périmètre de sous-traitance défini ensemble.
Événements salariés
Entrées, sorties, absences et événements courants selon le niveau de service retenu.
Reprise de dossiers
Intégration progressive de dossiers existants ou nouvellement acquis par votre cabinet.
Renfort ponctuel
Capacité supplémentaire lors d’un pic d’activité, d’une absence ou d’une transition d’équipe.
Sous-traitance régulière
Externalisation durable d’une partie de la production afin de stabiliser votre organisation.
Votre cabinet reste au premier plan
Lorsque l’organisation retenue le prévoit, Paelys peut intervenir en marque blanche. Votre cabinet conserve la maîtrise de la relation commerciale et du positionnement auprès de ses clients.
Principe de confiance : les dossiers confiés dans le cadre du partenariat sont traités dans le respect de la relation entre votre cabinet et ses clients.
Vous conservez
- La relation commerciale
- Votre image et votre positionnement
- Le pilotage du portefeuille
- Les modalités de contact avec le client final
- La définition du niveau de délégation
Trois façons de travailler ensemble
Renfort de production
Pour absorber une période chargée, une absence ou une transition.
Sous-traitance de portefeuille
Pour confier durablement une partie de la production paie.
Pôle paie externalisé
Pour bâtir une organisation plus large autour d’un partenaire de production.
Comment démarre le partenariat avec votre cabinet comptable ?
Échange
Volumes, typologie de dossiers, contraintes et attentes.
Périmètre
Définition précise des travaux confiés et responsabilités.
Process
Organisation des échanges, échéances et interlocuteurs.
Production
Reprise progressive et suivi dans la durée.
FAQ — sous-traitance paie et expertise comptable
Un cabinet d’expertise comptable peut-il externaliser sa production paie ?
Oui. La sous-traitance peut concerner un renfort ponctuel ou une partie durable de la production, selon l’organisation retenue par le cabinet.
Paelys peut-il intervenir en marque blanche ?
Oui, une organisation en marque blanche peut être étudiée afin que le cabinet reste au premier plan dans la relation avec ses clients.
Peut-on confier seulement quelques dossiers ?
Oui. Le partenariat peut démarrer sur un volume limité puis évoluer selon les besoins du cabinet.
Quel est le tarif de la sous-traitance paie pour un cabinet comptable ?
La tarification est personnalisée selon le volume, le périmètre et la complexité des dossiers. Contactez Paelys pour une proposition adaptée.
Paelys travaille-t-il avec des experts-comptables partout en France ?
L’organisation est conçue pour fonctionner à distance avec des cabinets d’expertise comptable partout en France.
Votre cabinet cherche un partenaire paie ?
Présentez-nous vos volumes et votre organisation. Nous construirons le fonctionnement adapté.